无论谁签署他,Pujols都将在2012年过高

Albert Pujols,St.Louis Cardinals First Baseman和主要联赛棒球最令人垂涎​​的自由球员,显然是游戏中最好的球员。然而,在圣路易斯华盛顿大学的绩效专家表示,无论哪个团队签署他这个休赛赛将是多付的。

“对于阿尔伯特·普夫·普夫尔斯的薪酬屈服于棒球的其他人,他需要超过目前的最高支付球员的亚历克斯·罗格里格斯(Alex Rodriguez),”奥林商学院策略副教授的Lamar Pierce(Lamar Pierce)表示最近的论文“绩效付费的心理成本:对员工战略赔偿的影响。”

“然而,由于Rodriguez现在超付了,并且他的表现或缺乏,因此易于衡量统计数据,因此它导致联盟对联盟的薪酬迭代升级,”皮尔斯说。

“在五年内,如果Pujols已经走了下坡,那么别人将是最好的,升级仍在继续,直到球队终于谈到足够的就足够了,”他说。

Rodriguez于2011年制作了3200万美元。在2007赛季之后,Rodriguez再次重新谈判了275,000,000美元,与洋基队的10年交易,为体育历史上最大的合同打破了自己的纪录。

在论文中,文章和他的共同作者认为,仅根据他或她的表现支付每个员工的实际上是一种低效的策略;它可能会导致雇员的怨恨甚至破坏,他们与他们的同事相比他们被削弱了。

因此,标准化的薪水规模与激励计划相结合,可能是激励员工的最佳方式。

Pierce表示,与公司相比,棒球比较的差异是,人们可以根据其良好的绩效良好的度量来完全准确地确定棒球的相对能力。

“因此,这很清楚谁比为大多数球员更好,”皮尔斯说。 “对于首席执行官或工人,它的速度要不那么清楚。这就是为什么我们在纸质中谈到的问题是销售人员的罕见,他在公共服务工人或工厂工人或工厂工人中有明确的指标。“

Pujols的问题是,皮尔斯说,这是基于绩效的罗德里格兹的时候,虽然他的罗德里格兹的虽然,但罗德里格兹的报酬太多了。

“虽然有人可能会视为公平,但这导致棒球的薪水过高,”皮尔斯说。 “这里的问题是,当人们思考相对薪酬时,对最高薪水的任何过度减少升级问题。”



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